August 2024

Praktische Beispiele für nachhaltige Personalentwicklung Teil 2

Im ersten Teil haben wir exemplarisch Ableitungen für die wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen getroffen, um eine Prognose für die Fähigkeiten von morgen zu geben. Wir wollen Sie ermutigen einen Qualifikationskompass für Ihre Mitarbeitenden zu entwickeln, sodass Ihr Unternehmen auch in der neuen Arbeitswelt gut aufgestellt ist. Die ersten drei Nachhaltigkeitsthemen finden Sie im ersten Artikel. Inhaltsverzeichnis: Ökonomische […]

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Praktische Beispiele für nachhaltige Personalentwicklung Teil 1

Wir glauben, dass die Personalentwicklung eine Schlüsselrolle in der nachhaltigen Transformation in Unternehmen spielen wird. Um nachhaltig zu arbeiten, erfordert es schließlich neue Denkgewohnheiten, neue Arbeitsformen, Verhaltensweisen, neues Wissen und bestimmte Fähigkeiten. All das sollte die strategische Personalentwicklung im Blick behalten. Inhaltsverzeichnis: Schlüsselthemen für Unternehmen Im Bericht „Wertschöpfung im 21. Jahrhundert – Geschäftsmodelle in der

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